沿革
1999年（平成11年） |
三田スケート倶楽部会長(当時)中野森厳氏によりスケート部の後輩に現在のLEAPの原型である IST（Internship Training）が開始される。 |
2002年（平成14年） |
阪口体育会副理事の御紹介により体育会学生向けに第一回IST開催。 |
2003年（平成15年） |
名称をLEAP（Leadership Education Athlete Program）に変更。 |
初のLEAP学生講師が育成され、体育会本部との連携により、現在のLEAP運営体制が構築される。（研修Programは2系統あり、一つは高学年対象の社会組織活動編、もう一つは、将来幹部候補対象の部活動編で、教室は16名／1回で年間を通じて約20回の開催である）。 |
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三田体育会の支援を得てLEAP-V（体育会出身の上場企業代表取締役訪問）開始される。 |
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2004年（平成16年） |
LEAP関係者内の総会である第１回 Refresher 開催（以後毎年1月開催）。 |
2006年（平成18年） |
LEAPを常に正しい方向に導くための包括的運営を狙う仮想企業（Cluster Company）を立ち上げ、第一期生をCO-CEOとする（LEAPの全OB／OG＆現役学生をstaffとする）創造的組織運営が開始される。 |
第１回LEAP－G開催 （演者：株式会社ローソン取締役社長 新浪剛司氏） |
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2007年（平成19年） |
第２回LEAP－G開催 （演者：ゴールドマンサックス証券代表取締役社長 持田昌典氏） |
2008年（平成20年） |
LEAP－S始動（40部競争戦略＝KING－Project 開始、主将合宿開始） |
第３回LEAP－G開催 （演者：澁澤倉庫株式会社 代表取締役社長 犬塚静衛氏） |
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2009年（平成21年） |
中野氏がLEAP のSkillと歴史を纏めた著書「グレートリーダーたれ！Be a Great Leader」出版 |
第４回LEAP－G開催 （演者：株式会社リヴァンプ 代表パートナー 玉塚元一氏） |
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2010年（平成22年） |
第５回LEAP－G開催 （演者：株式会社東芝 顧問 西岡浩史氏） |
2011年（平成23年） |
第６回LEAP－G開催 （演者：三井倉庫株式会社 代表取締役 田村和男氏） |
2012年（平成24年） |
第７回LEAP－G開催 （演者：株式会社ライフコーポレーション 代表取締役 岩崎高治氏） |
2013年（平成25年） |
第８回LEAP－G開催 （演者：株式会社ローソン 代表取締役副社長 玉塚元一氏） |
2014年（平成26年） |
第９回LEAP－G開催 （演者：日揮株式会社 代表取締役社長 川名浩一氏） |
2015年（平成27年） |
第１０回LEAP－G開催 （演者：東京海上ホールディングス株式会社 取締役社長・東京海上日動火災保険株式会社 取締役社長 永野毅氏） |
2016年（平成28年） |
第１１回LEAP－G開催 （演者：株式会社東 元東芝ブレイブルーパス主将・元ラグビー日本代表主将 廣瀬俊朗氏） |
2017年（平成29年） |
「グレートリーダーたれ！Be a Great Leader」第２版を出版 |
第１２回LEAP－G開催 （演者：株式会社ミクニ 代表取締役社長 生田久貴氏） |
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2018年（平成30年） |
第１３回LEAP－G開催 （演者：株式会社三井住友銀行 常務執行役員 工藤禎子氏） |
